快狗打车要为蓝领群体创造社会、经济双重价值 - 佛山票务网
 
快狗打车要为蓝领群体创造社会、经济双重价值
 

快狗打车要为蓝领群体创造社会、经济双重价值

发布时间:2019-06-07 11:28:17
 
4月24日,以“城市英雄·共创共赢”为主题的“快狗打车·城市英雄”颁奖典礼于北京举办。快狗打车“城市英雄”评选活动已历时百余日,在货运司机群体中引起了热烈反响,参与人数破万,最终有6位“城市英雄”脱颖而出。此次的颁奖典礼,正是对他们的嘉奖与表彰。到家集团CFO兼快狗打车总裁安静、到家集团CPO首席人才官段冬分别在会议上发表了讲话。 快狗打车为“城市英雄”进行表彰和嘉奖 解决蓝领就业,除了增加收入还要提高地位 蓝领群体对于国家的经济发展做出了巨大贡献,无论在国内还是国外都扮演着不可或缺的角色。然而现实是,中国蓝领群体与发达国家蓝领群体的地位和待遇都有一定差距,无论是从客观数据上还是社会普遍认知上来说,中国一直是世界上最大的“廉价劳动力”市场,这其实是反映了两个问题:一个是收入保障问题,另一个是蓝领的社会地位问题。 首先从收入上来说,随着整个社会的进步,人民生活水平的提高,蓝领阶层的收入也在不断提高,以快狗打车为例,平台上很多老司机月入过万并不是难事。正如今年两会上人大代表所说,其实目前蓝领的薪酬超越白领并不是什么新鲜事儿了,但是薪酬的提升并没有带来相应社会地位的提升,因为很多东西不是用金钱可以衡量的。社会需要给蓝领工人们提供一个良好的工作环境,还要有激励以及服务保障机制。 今年,政府工作报告中,国家首次将“就业优先”置于宏观政策层面,同时重视蓝领职业技能培训,将高职院校扩招写进政府工作报告,并鼓励企业投入办教育。两会人大代表也强调,蓝领的职业价值不比白领低。可以预见,未来中国蓝领群体的生存环境将会有极大改善。到家集团CPO首席人才官段冬认为,虽然从根本上改变这一现状还有很长一段路要走,但是解决千万人就业,是到家集团的初心和愿景。快狗打车也一直坚持这一初心,此次“城市英雄”评选活动,也是想给司机师傅们更多的关注,更多的认同,肯定他们的社会价值,从而提升整个货运司机群体的社会地位。 到家集团靠科技改善蓝领就业环境 为改善蓝领就业环境,到家集团首先借助互联网+改善传统服务行业,通过大数据、信息化、网络化、集约化、规模化与智能化等一系列措施,重新将供需进行优化配置,精准匹配市场需求;同时,还不断开拓业务线,为蓝领提供更多就业机会,并针对平台不同岗位的蓝领,提供各类技能、服务培训。到家集团CFO兼快狗打车总裁安静认为,授人以鱼不如授人以渔,技能在手才能保证蓝领的就业前景,才能提高其社会地位和成就感。 到家集团CFO兼快狗打车总裁 安静 此次,快狗打车“城市英雄”颁奖典礼上,安静还介绍了平常为平台司机提供的福利保障,比如通过“平台合伙人计划”给司机创收,给司机提供优惠加油、品质保养服务等等。此外,到家集团还上线了蓝领风控系统,比如58家政的天鹅信用系统和快狗打车的司机风控体系,都能提升平台劳动者在信用方面的保障。未来,快狗打车还将不断升级系统,接入金融风险评估、违章记录查询等功能,以便确保为每一位消费者提供优质、专业的服务,使城市出行更美好。正如安静所说,“我们做的不止是一门生意,同时也肩负着企业的社会责任。” 快狗打车愿与蓝领群体共创共赢 安静表示,提高蓝领的社会地位需要双向措施,不光要提高蓝领群体自身的生存能力与素质水平,更重要的是解决社会认知,让社会大众看到这些无名英雄,聚焦蓝领群体的正能量,通过“城市英雄”评选这样的活动来提升蓝领群体的社会价值及认同感。 快狗打车与蓝领群体是相互依存、共生共长的关系,因为无论是到家集团,还是快狗打车之所以能够不断的发展壮大,与背后百万名兢兢业业、辛苦付出的蓝领分不开。快狗打车会努力为蓝领创造社会与经济的双重价值。 “我们愿意与平台优秀司机一起共生共长,共创共赢。希望他们能安心的赚钱和生活。未来,我们还会举办更多像“城市英雄”这样的活动,让全社会都关注到蓝领就业问题,为国计民生、社会和谐共建贡献力量。”安静说。 (责任编辑:何嘉 HN155)